Reto Yajúmat

El 22 de noviembre pasado cerraron las inscripciones para participar del Reto Yajúmat 2019, el concurso de innovaciones de Trabaja Perú dirigido a todos los trabajadores CAS, practicantes preprofesionales y profesionales de la Oficina Nacional y de las unidades zonales del Programa.

Con un total de 15 ideas innovadoras, podemos afirmar que la convocatoria ha sido buena, en particular, debido a los temas presentados como alternativas de mejora.

Hay que recordar que el objetivo del concurso fue recibir propuestas que, entre otras cosas, pudieran resolver un problema que afecta la ejecución de las funciones de una Unidad Zonal, Coordinación o Unidad Gerencial, o que afecte a la población o a los organismos proponentes/ejecutores.

De cara a la publicación de resultados, el próximo 20 de diciembre, en donde se conocerá al ganador o ganadores del Reto Yajúmat 2019, presentamos a continuación las innovaciones que serán evaluadas hasta entonces:

-Asistencia técnica para una eficaz liquidación de convenios ejecutados

-Articulación para la generación de empleo social inclusivo con educación básica

-Articulación para la promoción de empleabilidad sostenible y de calidad

-Contratación administrativa de servicios de asistente social y/o trabajador social

-Implementación en el sistema Supexterno o Ruraska comunicación inmediata unilateral con los organismos ejecutores

-Sistema de enseñanza audiovisual para la absolución de consultas y procedimientos frecuentes del Programa Trabaja Perú

-Articular con Prefecturas y Subprefecturas, el apoyo del seguimiento al bienestar del participante y ejecución de obras

-Sistema de vinculación entre Excel y el sistema web Supexterno del Programa Trabaja Perú

-Desarrollando habilidades para la empleabilidad en nuestros participantes

-Implementación del examen médico preocupacional para participantes

-Utilización de Google Drive como herramienta para mejorar la gestión documentaria de los Organismos Ejecutores con las Unidades Zonales

-Plataforma virtual para la elaboración de expedientes técnicos

-Motivación en el participante a aprender un oficio

-Reasignación de permisos en el Supexterno que permita el ingreso directo de expedientes técnicos por parte de los organismos proponentes

-Sistematización de información de los resultados de la supervisión de obras durante la etapa de ejecución con ODK

Trabaja Perú Escrito por:

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